
ผู้สมัครงาน
คลังความรู้
วิธีคลายเครียดภายใน 2 นาที (ฉบับมนุษย์ออฟฟิศที่ไม่ค่อยมีเวลา)
ทำงานทั้งวันจนไม่มีเวลา สิ่งที่ตามมานอกจากจะเป็นความเหนื่อยล้า แน่นอนที่สุดก็คือ “ความเครียด” ซึ่งเป็นที่รู้กันอยู่แล้วว่าเป็นสาเหตุที่จะส่งผลเสียต่อสุขภาพของเรา การหาเวลาคลายเครียดให้ตัวเองบ้างนั้น จึงเป็นเรื่องสำคัญไม่น้อยเลย แต่ถ้าไม่มีเวลามากนัก จริงๆ แล้วแค่ 2 นาที ก็สามารถคลายเครียดได้เหมือนกัน
สัญญานอันตรายของ “มนุษย์เงินเดือน” ที่มีรายได้ทางเดียว
มนุษย์เงินเดือนเป็นอาชีพที่มีทั้งข้อดีและข้อเสีย หากพูดถึงข้อดี ก็คงไม่พ้นเรื่องของเงินเดือนที่เข้าทุกเดือนโดยไม่ต้องมานั่งลุ้น แต่ถ้าพูดถึงข้อเสีย ก็น่าจะเป็นเรื่องของการหมดไฟ เพราะมนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่มักจะทำงานไปวันๆ สิ้นเดือนก็รอรับเงินเดือนกันไป ไม่ขวนขวายหารายได้สำรองทางอื่นๆ และสัญญาณต่อไปนี้ ก็เป็นสัญญาณอันตรายที่ควรต้องรีบแก้ไขก่อนที่จะสายเกินไป
5 ขั้นตอนการปฐมนิเทศ สร้าง "ความประทับใจแรก" ให้กับพนง.ใหม่
การที่คนใหม่เข้ามาอยู่บ้านใหม่ หากเขาไม่รู้ว่าบ้านหลังนี้เป็นอย่างไร เขาจะใช้ชีวิตกันแบบอึดอัดหรือเปล่า ? ดังนั้น โปรดอย่าละความสำคัญของงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ไปนะครับ เพราะการปรับตัวปรับใจของพนักงานใหม่ จากที่ไร้ประสบการณ์ในองค์กรมาก่อน หรือจากการที่ต้องเปลี่ยนบ้านใหม่มาร่วมงานกับเรานั้นต้องใช้เวลา จึงต้องยอมใช้เวลาเสียหน่อยกับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ HR ต้องคุยกับเขาเสียหน่อยว่าอะไรและอย่างไรในองค์กรที่เขาควรต้องรู้ Accountemps องค์กรที่ปรึกษาด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หากนัก HR อยากจะบริหารกิจกรรมปฐมนิเทศโดยมุ่งช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับงานและองค์กรได้ดีและรวดเร็วขึ้น อาจจะทำตามคำแนะนำ 5 ข้อนี้ เพื่อให้การปฐมนิเทศสร้างความประทับใจให้กับพนักงานใหม่จนต้องบอกต่อ ดังนี้ครับ
คุณสมบัติของผู้ที่จะได้เลื่อนขั้นเป็น "ผู้จัดการ"
การที่พนักงานจะได้รับโอกาสเลื่อนตำแหน่งหรือได้ทำงานในระดับผู้จัดการ ผลงานที่ดีเยี่ยมและระยะเวลาการทำงานอาจไม่ใช่ส่วนที่สำคัญที่สุด เพราะผู้จัดการจะต้องเป็นหัวหลักที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวต่อไปได้อย่างแข็งแรง ซึ่งต้องมีคุณสมบัติต่อไปนี้
เทคนิคประกาศงานให้ดึงดูด “คนที่ใช่” เข้ามาร่วมงาน
เพราะช่องทางสื่อและข้อความรับสมัครงานที่ “โดนใจ” จะเป็นแม่เหล็กชั้นเยี่ยมที่จะดึงดูดให้ผู้สมัครงานรับรู้และตีความภาพลักษณ์ขององค์กรได้ก่อนเรื่องอื่นใด และเทคนิคที่ต้องใช้เพื่อดึงดูด “คนที่ใช่” ก็คือ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved